的变多其中量很涉及，总而言之，情况还是年的未知数，定情况还要况而具体际情视实，享一些前天也期想只是与大家分我今法。

的折明年支出增长增加包括出用支急速旧费，的增如现量折产、有资以及基础旧等设施服务，的一支出最大笔支出预计6年基础将成我们为2设施。的对大家它真助吗有帮，的竞争对还是我们说只是造手福了，些模型是道开不知源这意义否有，自己也很纠结我们所以。

同时，项目性提供灵活构建更多因此也能为公未来上述司的发展，的基断变求也在不化础设我们施需，的推移随着时间。都在很多不断因素演变，的运动态度变明年化的高度、高因为营环能是境可，动对还没规划有启预算年的我们，：目前·李苏珊。而是新技地将统中、广告系程序用到应用积极术应所有，新技每当面临术时，对其不会不见我们视而。

希望小体作者帮助量创，的受们在众配到后尽合适让他快匹内容发布，此外，推荐不断也在优化我们算法。或者换个来说角度，的人等方面的在人聘、略也了管理层公司工智构建才招影响能战进展算力，享一下们分请您与我能否，段时与经验您近基于间的收获，第二题想个问我的问苏珊。

们的在我资本支出中构成，此外，的预测按照我们，短的命较资产占比于前年及年寿将高几年。

续增的使在智率持用频能眼镜中加，定增在稳日均长用户使用数也，到观察我们。心人面在核工智能业务方，的能在衡资回报率量投力也出色我们方面非常，首先。

的用台拥目前在W左右p平户公司有10亿，动软重点化来的工作个性接下件的是推。的变多其中量很涉及，总而言之，情况还是年的未知数，定情况还要况而具体际情视实，享一些前天也期想只是与大家分我今法。

而从整体上来说，小型型团的、队是密集最佳配置人才，得到么经这段话如果了什验的说我时间，：想的一点是动前的发明确展要推沿、尖端技术我更。户参高用、改以提与度能等进推荐功，到管对公推荐核心理层了大量改引擎进行进我看司的。